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法律科普

把人腿打折会被怎么判刑 把对方腿打折了算重伤害吗

把人腿打折会被怎么判刑 把对方腿打折了算重伤害吗

法律科普 14
法律主观开车撞到人的,驾驶者会不会被人民法院判刑,要依据具体的情况而定,如果造成人员死亡并且承担主要以上责任的,就会构成刑事犯罪,会被判刑法律客观最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的;法律分析把人腿打断后如果鉴定之后是重伤则有可能是处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的,处三年以下有期徒刑...
非机动车酒驾怎么处罚 非机动车酒驾处罚规定2021

非机动车酒驾怎么处罚 非机动车酒驾处罚规定2021

法律科普 14
一酒后驾驶非机动车处罚是什么1酒后驾驶非机动车一般会受到警告或者五元以上五十元以下罚款的处罚酒后骑电动车的行为属于非机动车违反道路交通法律规定的行为,交通警察有权对驾驶人处警告或者五元以上五十元以下罚款2;行人乘车人非机动车驾驶人违反道路交通安全法律法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款非机...
非税收入收据丢失怎么记账 非税收入收款收据遗失怎么处理

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法律科普 28
没单据的情况下如何做账答所谓quot会计做账的凭据quot就是指会计凭证中的原始凭证那么在我国目前国情的情况下,实务中有那些具体的原始凭证呢?1发票最多的,也是常常被提起的2外企业开具的收据3财政非税收入专用收据。非税收入票据正常入账,作用和普通发票一样非税收入票据存在的问题 一票据核销不到位有些部门存在购领...
合伙的合作合同怎么写 合伙的合作合同怎么写才有效

合伙的合作合同怎么写 合伙的合作合同怎么写才有效

法律科普 10
合伙人进 入协议书是指两个或两个以上自然人或法人之间在共同经营某项事业或活动中,探讨各自权利义务比例利润分配风险承担合作期限增加退出等事项,达成一致意见后所签订的书面协议一份完备的合伙人协议书一般应。实用合作协议书范文集锦四篇 在发展不断提速的社会中,协议使用的情况越来越多,协议对双方的事务履行起到积极作用那...
收据10万小写怎么写 收据10万大写怎么写在格式里

收据10万小写怎么写 收据10万大写怎么写在格式里

法律科普 595
开收据的时候大写数字应该是壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾佰仟万亿元圆角分零整1中文大写金额数字到quot元quot为止的,在quot元quot之后,应写quot整quot或quot正quot字,在quot角quot之后,可以;不得用一二两三四五六七八九十念毛另或0填写,不得自造简化字如果金额数字书写中使用繁体字,也应受...
百年人寿分红险 百年人寿分红险可怎么看保单呢

百年人寿分红险 百年人寿分红险可怎么看保单呢

法律科普 25
你好,百年nián人rén寿shòu百年nián裕两全保险分红型受债券影响大吗影响不大的,该产chǎn品的承保公司百年nián人rén寿shòu,是经银保监会批准成立的全国性人rén寿shòu保险公司,于2009年nián6月正式成立,注册资本为166亿元,总部位于大连业务范围覆盖人rén寿shòu保险。百年...
怎么区分红酒 怎么区分红酒好坏

怎么区分红酒 怎么区分红酒好坏

法律科普 27
将红酒少量滴于白色纸巾上,观察酒被纸巾吸收后留下的痕迹,如果留下的均匀的红色痕迹,酒比较纯正如果看到酒痕迹颜色很浅但均匀,则酒不够纯正,如有一圈红晕,中间却为淡色或无色,则有参假可kě能呢iknow。 不同的葡萄品种,年份,不同地区的气候等都会影响到葡萄的含糖量以及红酒的酒精度 二èr红酒怎么品尝鉴别 1看颜...
股票分红收税 股票分红收税是分红日还是卖出日

股票分红收税 股票分红收税是分红日还是卖出日

法律科普 26
企业分红hóng税收根据企业的分红hóng类型来定符合条件的企业之间jiān的股息红hóng利等权益性投资收益为免税收入,而企业分配给个gè人股东的股息红hóng利应按照个gè人所得税有关规定计算个gè人所得税另一种劳动分红hóng形式上类似于奖金,但是与奖金有。具体情况如下1分红hóng的时候,通通不扣税2...
借条满两年后要怎么办 借条满两年后该怎么办?

借条满两年后要怎么办 借条满两年后该怎么办?

法律科普 16
1、借钱时间超过两年,如果有借条关键看写的还款时间,如果到期超过两年中途没有催要就 失去诉讼时效 如果借条没有写还款时间,就没有 超过诉讼时效 如果不还钱,经过催款后还不还款就可以 向法院起诉 ,符合条件就可以受理。 2、法律分析1借条超过两年,如果借条上约定了还款期限,查看债务偿还期限届满到现在是否超过三年...
如果员工旷离公司怎么处理 如果员工旷离公司怎么处理好

如果员工旷离公司怎么处理 如果员工旷离公司怎么处理好

法律科普 19
劳动者如果是旷工导致自动离职的,那么单位可以对其给予相应的行政处罚,然后解除与其的劳动关系要是因自动离职给单位造成了一定的经济损失的话,那么单位还可以要求劳动者进行赔偿要是自动离职导致违反劳动合同的约定,劳动者;因旷工被除名的法律依据是企业职工奖惩条例国发198259号的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的...