职业病民事赔偿有几项 职业病民事赔偿有几项内容
职业病赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;职业病的赔偿由工伤保险基金支付符合标准的治疗工伤所需费用住院期间的伙食补助费异地就医的交通食宿费等在停工留薪期内的原工资待遇由用人单位支付职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇治。
职业病赔偿标准如下1医疗费因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付2住院伙食补助费由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付3停工留薪期待遇原工资福利待遇不变,由用人单位;职业病赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级。
职业病赔偿标准如下职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;法律分析实际中,一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费辅助器具费一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助。
法律分析职业病赔偿标准如下一职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为2;职业病的赔偿标准如下 1治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付 2职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,报经办机构同意,工伤职工。
职业病民事赔偿法律依据
1、职业病赔偿标准如下一职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的。
2、最常见的职业病有尘肺职业中毒职业性皮肤病等经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担职业病赔偿标准职工因工。
3、职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿具体赔偿标准如下1治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付2职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具。
4、根据工伤保险条例的规定,职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿具体赔偿标准如下1治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付2职工住院治疗工伤。
5、疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用,由用人单位承担就是你讲的鉴定前费用 第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗康复和定期检查用人单位对。
6、法律分析职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿具体赔偿标准如下1治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药晶目录工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付2职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经。
职业病民事赔偿有几项内容
1医疗费因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付2住院伙食补助费由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付3康复费由工伤保险基金按照规定标准支付4残疾用具费因残疾需要配置。
职业病的赔偿标准1医疗费因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付2住院伙食补助费由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付3停工留薪期待遇原工资福利待遇不变,由用人单位支付。
职业病赔偿明细表如下1一级职业病赔偿标准,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险。
要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿 一级工伤赔偿 标准保留劳动关系,退出工作岗λ如果δ退出工作岗λ,应继续享受原工资待遇从 工伤保险基金 中支付 一次性伤残补助金 ,标准为24个月的本人工资从工伤。