事业单位免于刑事处分 事业单位免于刑事处分的情形
1、法律分析事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分判处有期徒刑以上刑法的，开除根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分”行政；可以的依据根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条规定事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分行政机关任命的事业单位工作人员；看单位怎么理解执行公务员法相关的惩罚条文，有些单位不把免予刑事处罚视为判处刑罚，所以不会开除公职什么的，但可能要行政记过什么的，影响以后晋升但也有部分地方认为免予刑事处罚也是曾犯罪，也要被开除公职我以前做刑事；不追溯处分渎职犯罪，只有犯罪情节较轻的，才能免于刑事处罚，只有免于刑事处罚，才能保住工作，是刑罚中最轻的公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月；法律分析免于刑事处罚的人是可以报考公务员，但是要被录用是很难的 进国企 事业单位没有特别限制 但是真的到录用时，没有受过免于刑事处罚的人一般会被优先录用的因为现在报考公务员的人很多，所以有点小问题的人。
2、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，同时，又规定但情节较轻并且经过任免机关批准的，他受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资；三有法律规定不得录用为公务员的其他情形的行政机关公务员处分条例第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分上述规定可以看出，公务员被免予追究刑事责任的或虽然被追究刑事责任但免于刑事处罚的，可以不；事业单位工作人员按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工资中活的部分即津贴 上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，补发其被扣除的工资奖金津贴；非行政机关任命的事业单位工作人员醉驾不开除，交通肇事罪不一定醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照事业单位工作人员处分暂行规定，同时给予降低岗位。
3、法律分析公务员依法被判处刑罚的，才给予开除处分，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才给予开除处分法律依据行政机关公务员处分条例第十七条；应当减轻处罚第三十七条 非刑罚性处置措施对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过赔礼道歉赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分；法律分析不会开除公职只有被判处有期徒刑以上的才能开除公职法律依据事业单位工作人员处分暂行规定 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分其中，被依法判处有期徒刑以上；法律分析事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行为，有关机。
4、免于刑事处罚的人是可以报考公务员，但是要被录用是很难的进国企 事业单位没有特别限制但是真的到录用时，没有受过免于刑事处罚的人一般会被优先录用的因为现在报考公务员的人很多，所以有点小问题的人，都会在不同关节；虽然免于刑事处罚，但一般处分跑不了，短时间内的提拔肯定受影响。
