新产假158天是怎么算的 新产假158天是怎么算的江苏

1、正常情况下，女职工生育享有98天产假，特殊情况下可休158天产假但每个地方政策不同，具体情况要以当地政策为准例如四川省，除法律法规规定外，延长女方生育假60天。

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5、法律分析158天贵州省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，合计计算产假是158天法律依据女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的。

6、法律分析一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假法律依据中华人民共和国人口与计划生育法 第二十五条 符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以。

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8、根据女职工劳动保护特别规定第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天最新修订并于2017年1月1日起正式施行的人口与计划生育法。

9、难产+15天多胞胎每多生一个婴儿，合起来就是158天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

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11、即2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假其中，难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天难产是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产随后，记者咨询了市人社局。

12、法律分析158天由国家规定的98天产假和四川省奖励假60天两部分构成不管生育一孩还是二孩，女方都可以享受延长60天共计158天，男方享受20天护理假新的生育奖励假从2016年1月1日起计算法律依据四川省人口与。

13、1女职工生育享受98天产假2产前可以休假15天3难产的，增加产假15天4生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天5女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假6怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

14、新产假158天是计算方法是女方在享受国家规定产假98天的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天为了更好地保障生育妇女的身心康复，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天生育二孩三孩延长。

15、188天的产假一般是从职工正式休假之日算起，连续计算188天女职工生育时一般享受98天的产假，但各省份计划与生育条例在此基础上延长，比如四川省延长60天，就是158天，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天女。