马鞍山九级伤残怎么赔付 安徽省九级伤残能赔偿多少钱2021年

工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9；第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

如果工伤鉴定的结果是9级的话，那么赔偿金的具体金额是如何得出来的呢？接下来武汉律师给大家讲解一下，希望会对大家有所帮助一工伤鉴定9级大概能赔多少钱 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇从工伤保险；一工伤认定9级伤残怎么赔偿？ 工伤九级工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇 一从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资 二劳动合同期满终止或者职工本人提出；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗。

九级伤残为9个月的本人工资三一次性工伤医疗补助金4227元2012年合肥市在岗职工月平均工资×6个月法律依据安徽省实施工伤保险条例办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工；需要具体情况具体分析工伤九级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定主要赔偿项目医疗费住院伙食补助费交通费停工留薪工资护理费由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 二劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤；安徽省交通事故九级伤残赔偿标准是人均收入乘以20乘以02伤残赔偿金的计算公式为残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入农村居民人均纯收入标准×伤残系数×赔偿年限伤残系数，伤情评定为一级伤残的；一九级伤残赔偿标准1九级伤残赔偿标准如下1可以赔偿一次性伤残补助金，九级伤残补助金为本人工资9个月本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均。

根据诊断书或鉴定结论，不可避免的费用可以与已经发生的医疗费用一起赔偿法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十九条2伤残赔偿金上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村。

九级伤残补助金为本人工资×9个月本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均。

法律主观职工构成工伤九级 伤残赔偿 医疗费用 根据医疗机构的发票确定 停工留薪期 工资 期间按原 工资福利 支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资住院期间 护理费 和伙食补助费前提住院根据当地标准。