辞退清洁工怎么说 辞退保洁员书怎么写

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金如何申请劳动仲裁1去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份申请人身份证复印件1份相关证据；法律分析劳动者未签订劳动合同辞退这类保洁工作人员的，应向劳动者支付两倍的赔偿金相关的用人单位应按照法律规定进行办理，保护劳动者合法权益当地的劳动机关对这类违法案件进行监管，督促劳动用人单位进行赔偿劳动法辞退。

如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知盖有公章前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班；a劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的b劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的c劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。

辞退保洁员书怎么写

4 员工有下列情况之一的作记过或辞退处理 1 员工因清洁质量或者言行举止被管理处投诉的2 本公司员工相互争吵的，或与管理人员客户发生争吵的3 员工擅自移动客户或顾客放置的物品杂物的。

法律客观根据劳动合同法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无。

辞退清洁阿姨怎么说

1、保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿的保洁员也是员工，也是与公司构成了实际的工作关系，因此也是享受相关的法律保护的，如果遭到了无故的辞退的，同样有资格获得相应的经济补偿的一保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗。

2、尊敬的人力资源部门我写信是要就我被解雇一事提出上诉我明白我的行为可能违反了公司规定，但我希望能够解释并向您说明事情的全貌在我履行保洁员工职责期间，我在客户处发现了一个丢失的钱包我深知这份物品可能对拥有者。

3、如果公司依法制定的规章制度中有“不打扫卫生辞退”这一条除非你是清洁工，一般不会这样制定，那么是符合法律规定的，否则，属违法解除劳动合同的行为千万不要在辞退单上签字，签字是拿不到补偿的违法解除劳动合同单位。