工伤赔偿怎么投诉 工伤赔偿怎么投诉最有效

法律主观如果用人单位不按规定赔偿工伤职工，职工可以去劳动局投诉单位或者也可以与单位协商协商不成的，去申请劳动仲裁对仲裁结果不服的，依法去提起劳动诉讼法律客观中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条；法律主观工伤 赔偿属于 劳动争议 用人单位存在克扣或者拒不支付的行为，劳动者可以向 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 申请时应当提交书面 仲裁申请书 2份 证据 清单和相应证据材料2份，主要材料 劳动。

工伤不给赔偿到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用单位拒不赔偿的，劳动。

工伤不赔偿的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理一工伤不赔偿；工伤公司不管可以向当地向劳动行政部门投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法。

法律主观工伤单位一般最怕员工去劳动局进行投诉，发生工伤员工还可以向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请 具体员工工伤的赔偿情形是，如果用人单位已经依法缴纳工伤保险费的，单位只需要支付以下项目 1停工留薪期的。