司机怎么证明周末加班 怎么证明自己周六周日加班

算中午是休息时间，在中午出车属于在工作之外的时间工作，所以算加班加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作；严格来讲算加班不过一般领导的司机都不计较这些因为领导会通过其他方式给你补偿的这就是所谓的“潜规则”除非你不想干了，否则不要提出来领导都不是傻瓜，除非他装傻；法律主观公司的加班费的算法如果劳动者被安排在工作日加班的，加班费不低于其日常工资的百分之一百五十如果被安排在休息日加班且不能安排补休的，加班费不低于其日常工资的二倍如果在法定节假日加班的，加班费不低于；不合法，工作时间每周36小时，最多不超过40小时，并且你这属于工作严重加班，不管是对身体还是精神都是一定的伤害，是可以申请劳动仲裁的。

我们可以将我国法律中规定的休假制度分为一般性休假和特殊休假，前者主要包括公休日和法定节假日后者则主要包括婚嫁丧假产假探亲假及职工带薪年休假像你这种情况，公司是不用支付你加班工资的，因为他已经给了你休假；1企业中的高级管理人员外勤人员推销人员部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工 2企业中的长途运输人员出租汽车司机和铁路港口仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工 3；司机的工作时间并不固定，所以他们的加班工资一般来说，是非常难以具体确定的，但是也不能说不给他们发放那么大家知道司机怎么算加班费吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助一。

工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬即月薪÷2175×8小时*加班小时×15 周末加班应首先安排补休不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬即月薪÷2175*加班天数×2 法定节假日。

这个不好说呀司机领导啥时候用车，就得啥时候上班的状态行政司机，不单要开车，还要承担其他一些工作任务，于是更忙，加班的可能性更大但是，周六周日全体休息的公司也不少大家都休息，那么，就没人会加班。