单位怎么给临时工缴纳保险 单位临时工不给交保险怎么办

交临时工工伤保险的方法如下1领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章2提供本单位有效工商营业执照地税登记证附本复印件，企业代码证法人身份复印件3将本单位参保人员按在职职工增减异动明细表各栏要求；法律主观根据规定，各个单位需要给临时工买社保法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险如果是 非全日制用工 ，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社；法律主观事业单位临时工需要缴纳社保医保 社会保险费 申报缴纳管理规定要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳。

工伤保险 由单位缴费，个人不缴费 临时工 必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保 用人单位以本单位全部职工 工资 总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为06%12%24%三个档次缴费费率根；职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户其实，现在我国已经没有临时工这种说法了只要是与用人单位签订了合同的，那么我们都认为是单位的正式员工；如何给临时工买保险？因为临时工也是属于用人单位的工作人员，所以如果他们在工作过程中或是上下班途中遭受意外的话，用人单位也是需要承担责任的所以对于高风险的生产行为，购买保险还是很有必要的不过，临时工的工作时间往往。

1缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料2社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料对缴费单位申报；法律主观临时工要交社保法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险法律客观劳动。

临时工有五险一金，原因如下1按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续2劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的1应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。