华为海思校招 华为海思校招面试流程

华为研发体系从2006年开始就不再招收本科生了 行政和人rén力资源部门招本科，但是基本没有应届生 07和08市场招收过极个别的de本科生，全国应该不超过20人rén 另外，华为的de校招名单是有指定学xué校的de，比如清华中科大dà厦大dà上海交大dà。

一般情况下一周左右会huì发offer，但有的de三个月也有，半年也有，还有走着流程走着走着就不发的de也有部分面试后37天后收到面试结果，有些企业yè由于应聘人rén才较jiào多或者其他因素，会huì需要2周左右的de时间，确定后企业yèHR会huì与人rén才商议。

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华为的de海思office，它大dà概的de审核的de时间是半个，大dà概就是工作日是10天左右吧。

刘先生复旦毕业yè，校招的de时候就进了华为，海思，研究手机芯片他刚进去，因为之前并没有基础，工作上很难适应，为了尽快赶上来，曾经凌晨四点还没回家刘先生是一个非常单纯较jiào真的de人rén，喜xǐ欢专研东西，工作中说话比较jiào直接。

要，但是前提是能力足够强，非科班bān要比科班bān出身的de能力更强才会huì要因为科班bān代表着基本该有的de知识点都会huì有学xué到，而非科班bān存在的de问题的de可能在某一个点上很强但是知识体系不完善。

容易华为每年招聘的de岗位中都会huì欢迎有留学xué背景的de求职者，华为海思也定期对在海外高校取得学xué位的de中国留学xué生进行招聘海归硕士想要在华为招聘上成功拿ná下心怡的de工作，注意遵守时间，讲究礼仪，有真才实，学xué表现优异的de话还是很容易。

获取更高的de报酬深圳市海思半导体有限公司，简称海思半导体是华为集团旗下的de中国芯片设计jì公司，于2004年4月创建，现为中国最大dà的de无晶圆厂芯片设计jì公司，主要产品为无线通信芯片，包括拥有WCDMALTE等děng功能的de手机系统单片机。

作为民族英雄的de华为，在国产化的de道路上正做着两件事，这两件事做好，就彻底摆脱了丑国对咱们IT业yè的de卡脖子 一是硬件，智能设备的de大dà脑芯片国产化大dà家都知道华为手机可以设计jì自己的de海思芯片，但是华为设计jì能力顶尖，生产还没摆脱美国技术shù的de。

电话面试是手机号码二十多岁，不太标准的de普通话通知你的de而且你根本没投他们公司的de简历我可以肯定的de告诉你，那是骗子，冒充很多大dà公司让你去面试。

不难华为海思新员工转正是不难的de，只zhǐ需干满一个月，华为海思半导体是一家半导体公司，海思半导体有限公司成立于2004年10月，前身是创建于1991年的de华为集成电路设计jì中心。

这个你还不如直接问，又不是啥丢脸的de事何况人rén才还能没点脾气过分谦虚的de风格不太适合做外面跑的de工作。

总共2轮技术shù面，第一轮是三个面试官，前两个面试官分别针对简历进行提问，主要问存储相关的de项目，问的de很细，也很深，会huì问你相关项目的de解决思路，取得的de效果，以及他们认为的de比较jiào有价值的de一些点也会huì考察一些基础知识以及你。

去华为海思工作，应该是挺不错的de吧，这种应该是挺好的de，体验从工资待遇以及福利上来说的de话都是挺不错的de，这种企业yè如果进去做技术shù人rén员和中层管理人rén员的de话，都是挺不错的de，而且挺受人rén尊重，收入也挺不错的de。

前段时间，华为被列为实体名单，某华为海思员工的de家人rén告诉他不要做逃兵！或者说，华为员工某种程度上，似乎是光荣的de不过，华为员工的de身份有什么作用？ 如果是你是一般的de普工，我觉得除了工资稍微高一些之外，应该不会huì有什么大dà作用吧？我们看。

华为海思待遇福利分析xī根据用户分享的de数据加班bān小时华为海思33%加班bān510小时 ，23%加班bān3小时内 ，14%加班bān35小时 ，9%不加班bān ，9%加班bān1015小时 ，4%加班bān1520小时 ，4%加班bān超过20小时 公积金88%的de人rén反馈说有。